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“00后”考生们，也可以忘记考场上的那些难题，
暂时放飞自我，轻松一下~
(殊不知，你们“逃离”的其实是真正的天堂)
有些难题可以忘记，
但是，暖通老板们每天都要处理种种难题，
每天都是一场抓耳挠腮的高考！
比如，下面这6道题，
①如何跳出低价竞争怪圈
100平米地暖，你卖1万够便宜了，
还有人卖9000，
你是跟进低价，还是放弃？
永远有竞争对手比你便宜，
靠拼价格，每天面对的都是难题！
②如何玩转市场营销新花样
按照多年前的套路，
竞争对手签100单，你也100单，
你们的差距没有拉大。
但有一天，
你的竞争对手突然踩油门，
对手签了1000单，你还是100单！
在蛋糕增长速度赶不上分食者增长速度的时候，
营销能力将成为竞争关键一环。
缺乏营销能力，
你很难突围生存和发展的难题！
③怎样培养“90”后主力精英团队？
厉害的员工薪资高，
鸡肋的员工又缺失存在感。
尤其是现在大量90后进入工作岗位，
如何有效沟通、管理？
真正的问题是，
你培养一个综合能力强的员工，
代价动辄几万！
但是却没有能打硬仗的团队，
这样也很难走出发展的瓶颈！
④如何做到施工管理规范化？
你肯定不愿意，
辛苦多年赚的钱，
因为一户漏水或严重事故而打水漂。
你肯定在担心，
工人不够认真或因为不满，
在安装中给你留下“隐形炸弹”。
你的不愿和担心是有道理的，
在如此依赖人力的供暖行业，
你该如何规避施工风险？
⑤新零售+供暖怎么玩？
自从马云抛出了新零售的概念，
各个商家都开始打零售口号，
然而，什么是新零售？怎么玩？
是自己玩儿，还是跟着别人玩儿？
在各种信息透明度高清的今天，
需要决策者看得懂势，
这样才能在蓝海变红海前，分羹捞金！
⑥如何抓住新领域的风口？
传统供暖系统利润低下，
常规市场竞争越来越大！
你开始寻找新机遇和新风口。
精装房、新装修、新能源、新零售……
每一个新型业务都看似钱景大好，
但每一个业务自己又毫无积累，
缺经验、缺技术，缺创新、缺人才……
尽快选准风向，
或许能让你成为状元级暖通公司，
一个亿的梦想不是随便说说！
你的困惑，正是暖立方的思考，
你的难题，正是行业的转型升级方向！
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这一次为破壁，为新格局~
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编辑：宋宇